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陕西省第二商贸学校2016年中等职业教育质量年度报告

[ 信息发布:管理员 | 发布时间:2016-12-28 | 浏览:496次 ]


根据《陕西省教育厅关于开展中等职业教育质量年度报告工作的通知》(陕教职〔2016〕5号)要求,学校对本校年报工作进行了详细的部署,组织人员编写了学校2016年中等职业教育质量年度报告。现将有关情况报告如下(报告中涉及数据截止2016年11月30日):

一、基本情况

1.办学规模。学校成立于1978年10月,位于宝鸡市宝光(西宝)路,是一所省直全日制公办国家级重点中等职业学校。学校占地面积60.2亩,建筑面积32053平方米,固定资产总值2533.88

万元。2016年在校生1024人。当年招收新生390人,比上一年增加40人。

2.设施设备。近年来,通过实施教育质量提升计划、加大基础建设投入,学校办学条件得到明显改善,实训设施设备不断充实,满足办学需求。2016年,学校教学仪器设备值329万元,比上年增加59万元,生均教学仪器设备值0.32万元;实训实习工位数1600多个,比上年增加100多个,生均实训实习工位数约1.6个;图书资料约8.9万册,比上年增加500多册,生均图书资料78册。

3.教师队伍状况。(见表一)

表一: 2016年学校教师情况一览表

序号 项目名称 人数 比例 与上年相比

(1) 在校生 1024人, 增加210人;

(2) 教师数 50 人, 与上年持平;

(3) 师生比 1:29, 与上年持平;

(4)专任教师 43人, 无变化;

(5) “双师型”教师 11,占比 22% ,无变化;

(6)兼职教师 7人,占比 14% ,与上年持平;

(7)专任教师本科以上学历 50 人,占比100%, 无变化;

(8)专任教师硕士以上学历 4人,占比 9% ,比上年增加1人;

(9)专任教师中高级职称教师 19人,占比 44%, 比上年增加3人。

注:教师人数及结构无变化的原因是人事部门对中职进人没有解冻。

二、关心爱护学生,促进学生全面发展

1.强化管理与服务,为学生身心发展创造良好条件。一是扎实开展学生思想政治教育工作。组织学生参观宝天英烈纪念馆、石鼓园,开展演讲比赛、唱红歌等活动,强化传统文化和爱国教育。目前学生总体思想政治状况良好。二是积极开展素质教育。按照国家关于中职学生素质教育要求,开设感恩教育、艺术人生、体育与健康、书法、音乐教育、心理健康等课程,提升学生综合素质,促进全面发展。三是加强班主任工作,选聘师德好、能力强、有学生管理经验、有爱心的教职工担任班主任工作,并注重加强对班主任的培训和考核工作,努力提升班级管理水平。四是校园安全进一步加强,今年学校与宝鸡市保安公司合作,强化了门卫和校园安保工作。同时购买了校方责任险,帮助学生购买人身意外险。五是进一步加大关心和资助贫困学生的力度。在认真落实好国家各项资助补助政策的同时,不断加大对困难学生的帮扶力度。2016年,学校组织入村入户慰问经济困难或发生重大变故的学生家庭10余次,为他们送去慰问帮扶金累计1.5万元。六是积极改善学生学习生活条件。为学生公寓全天候提供热水,宿舍添置柜子、风扇,定期开展学生评价食堂饭菜活动,确保饭菜质量。六是是丰富学生文体生活。在五一节、国庆节、元旦节等节日组织学生开展丰富多彩的文艺活动,丰富学生文体生活。

表二: 学生专业及文化课考核情况

考核项目 2016年度数据

文化课合格率 97.5%

专业技能合格率 98.6%

体能测评合格率 97.2%

毕业率 99%

2.就业质量不断提高。学校高度重视和加强学生就业工作。一是加强对学生就业的教育和指导,开设就业辅导课,帮助学生树立正确的就业观。二是加强与企业间的横向联系,积极开辟就业岗位,妥善安置毕业生就业。三是以学生为本,搭建就业信息咨询服务平台,对毕业生进行跟踪服务。

2016年,学校毕业生就业率97%;对口就业率62%;初次就业月收入2000元左右。

三、质量保障措施

1.加强专业建设,使专业设置更加适应市场需求。学校在巩固会计、市场营销等传统优势商贸类专业的同时,积极探索开设市场需要的技术性、实用性强的新专业,经过调研论证,新开设了高铁乘务、汽车美容装潢两个新专业,使学校专业结构更加优化。这两个新专业受到广大学生和家长欢迎,为今年招生贡献120多人。

2.开展技能竞赛,保障教育教学质量。坚持开展技能大赛,突出竞赛的实用性、操作性、技能型,促进了学生实践能力的提高。今年成功举办了第六届技能带赛,大赛参赛学生共计532人次,178人次获奖,团体奖22个,集体奖6个,组织奖7个。同时积极组织学生参与国家、省、市各级技能竞赛,安排任课教师对学生进行训练指导,使得学生在各级各类技能竞赛中获奖人次增加,获奖等次有所提高。

3.加强教师队伍建设。一是积极引进人才,充实了学校教师队伍。今年,学校招聘专职班主任2名,外聘4名高技能人员担任学校幼教、汽车、高铁服务等专业授课教师,满足学校教学、学生管理需要。二是重视和加强对教师的培训。坚持开展校本培训,积极组织教师参加国家、省、市各级培训,特别是注重和加强在师德、现代教育理论和技能、多媒体教学设备使用等方面的培训,不断提高教师业务能力和综合素质。

四、校企合作不断深化,学生实训实习效果良好

学校在巩固已取得的校企合作成果的基础上,又与蔚蓝时代、华美集团、宝鸡汽车4S店、多所幼儿园等单位建立了合作关系,增加了人才订单培养计划,巩固、扩大了学生实习、就业基地。同时进一步完善了学生实习期管理制度,建立了与合作企业共同管理机制,选派优秀班主任、任课教师担任实习指导教师,主管校领导及有关部门负责人定期深入实习企业了解实习情况,帮助协调和解决有关实习问题,确保实习质量。经综合考核,学生整体实训实习情况良好。

五、社会贡献

1.开展农产品经纪人培训,为促进农村流通贡献力量。2016年,在省供销社及有关部门支持下,学校举办农产品经纪人培训班4期,培训学员400多人,培训合格率98%。通过培训,农产品经纪人市场意识、经营水平得到进一步提高,对促进当地农产品流通,帮助农民增收发挥了更好的作用。

2.积极开展短期培训,提高相关从业人员业务水平。2016年,学校举办会计继续教育、会计从业资格、电子商务等培训班6期,培训学员300多人次,进一步提高了从业人员业务水平。

3.积极开展对口教育扶贫。对扶风县、陇县、千阳县、麟游县等国家连片特困地区的73名学生,按照扶贫政策,除了全部享受免学费补助金、贫困助学金外,还减免了部分学杂费,并将这些学生列为学校党员帮扶对象,从生活、学习等方面给于全方位的帮扶。

六、坚持机制创新,特色亮点纷呈

1.紧扣招生关键环节精准发力,招生工作再结新硕果。2016年,学校继续扩展生源渠道,完善招生工作方案,创新机制,加强招生组织协调,以小组为主力,实行全员招生。经过努力,全面超额完成了招生任务,使招生数在2015年基础上继续大幅度增长。

2.联合合作进一步强化,学校办学路子越走越宽。学校坚持合作发展战略,不断扩大和强化联合合作,学校发展路子更加宽广。在巩固与陕师大、宝鸡高职院、宝鸡文理学院、西安财经学院、省商贸技校等院校合作的基础上,又与国内著名教育机构——北京商鲲教育集团建立合作关系,在我校设立“北京商鲲教育集团宝鸡高铁乘务学校”,开展联合办学,与陕西师大合作,设立陕西师范大学宝鸡网络教育学校,均收到良好效果。特别是高铁乘务专业开办以来成功组织了二次面试,共报名218人,经过严格面试,录取96人。

3.职工收入再上台阶,工作积极性进一步增强。根据学校绩效工资分配办法,随着班次和课时的增加,教职工绩效工资进一步增加。同时及时组织落实了省上调资办法,二次调资人均增资1000多元。另外,学校利用春节、中秋节、教师节、重阳节等节日为学校教职工和离退休人员办了一些好事、实事,体现了组织的关心,更好调动了全体教职工的积极性。

七、扎实开展“两学一做”学习教育,进一步夯实学校党建工作

1.学习党章党规和系列讲话。教育活动开展以来,校党委组织全体党员认真学习了《习近平同志系列重要讲话》精神、《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党规党法,撰写了心得体会,比较熟练地掌握了宝鸡市委要求的“两学一做”应知应会40题。

2.开展“三亮三比三评”活动(即亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺,比工作能力、比工作作风、比工作业绩,评信念信仰、评责任担当、评遵纪守规)。以佩戴党徽、明确岗位职责、设立岗员先锋岗的形式亮明党员身份。七一前夕开展评优评先活动,评选出了一批优秀党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者,进行了表彰奖励。

3.大力树立学习标杆,营造赶超氛围。学校校长门向阳同志被选为宝鸡市第十二次党代会代表;学校后勤主任戴建军同志被宝鸡市委授予了“全市优秀共产党员”荣誉称号,学校对其进行了通报表扬,并把戴建军同志作为学习典型,组织全体党员学习了其先进事迹。通过标杆学习,在全体党员中掀起了比拼赶超的工作热潮。

4.扎实开展基层组织建设“百日行动”。一是开展了党费清查补缴工作,完成了从2008-2016年间党员党费清查补缴工作,清查党员67人,按规定补交了党费。二是完成了组织关系排查工作,理顺党员组织关系,完善了党务信息管理系统,为党建工作提供给重要参考。三是对违规违纪未给予处理党员情况进行了排查清理。四是完成了党支部统一换届工作,为支部配备了新班子,开展了新支委任前培训,进一步夯实支部党建工作。

八、主要问题和改进措施

经过努力,学校招生就业、教育教学、机制创新、党的建设等各项工作都取得重要成效,但与国家、我省“发展现代职业教育”的目标要求还有较大差距,工作中也存在着一些具体问题:一是办学规模小,设施老旧问题没有从根本上解决。二是招生工作艰辛,环境恶化,成本越来越大。三是学校精细化管理还需要进一步加强。

下一步主要工作和措施:

(一)创新举措,进一步抓好招生宣传和组织工作。坚持全员招生、长年招生,提早研究和部署好招生工作,进一步完善招生工作制度和实施方案,制定保障措施,有计划分步骤实施。坚持领导带头,动员招生小组和广大教职工先行先动,自觉入村入户,扎实做好宣传和招生组织工作。

(二)继续强化和扩大联合合作。一是要巩固、扩大与现有合作单位特别是与北京商鲲教育集团、陕师大网络教育学院的合作。二是要继续扩大与省社直属的两所兄弟学校之间的合作。三是扩大与企业,特别是供销企业集团及参控股企业的合作,争取更多的定向生培养计划,为学生开辟更多的质量较好的实习、就业基地。

(三)继续推进机制创新,增强适应市场能力。一是继续完善收入分配中的奖罚机制,对有突出贡献的部门和个人给予单项奖励,对完成工作任务较差或工作有较大失误的部门或个人予以处罚。二是适应市场,巩固并开设技术性和实用性较强、前景较好的新专业,主要是进一步巩固高铁乘务、学前教育、汽车美容装潢等新型专业,同时认真研究论证并积极寻找有实力的合作伙伴,创造条件开设电子电工、家政服务等专业,进行定向培养。三是继续引入企业管理机制,树立经营学校的思维,搞活机制,进一步激发挖掘广大教职工的工作热情以及招生潜力。

(四)坚持和深化内涵发展。一要向教学要招生、要效益。要注重学生技术能力、创新能力、专业能力的培养,改进和创新教育教学方式,做到教之能学,学之能会,学以致用。二要向学生管理要招生、要效益。强化学生的安全教育和管理,增强学生安全意识,提高学生安全应急能力,努力建设平安校园。三要向后勤服务要招生、要效益。改善学生住宿、就餐、学习条件,让学生住好吃好生活好;落实好学生评价后勤服务工作机制,进一步提升后勤服务质量和水平,让学生满意,让家长放心。四要向学校形象要招生、要效益。不断改善和美化校园环境,创建文明校园;积极参与社会公益活动,努力提升和塑造学校良好形象。


陕西省第二商贸学校

2016年12月23日



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